PELATIHAN KEPEMIMPINAN DAN KEWIRAUSAHAAN BAGI MAHASISWA PENERIMA BIDIKMISI ANGKATAN 2013 DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS DIPONEGORO TAHUN 2015

Semarang; Gedung Prof. Sudharto Undip, 17 November 2015.

MATERI SEMINAR KEWIRAUSAHAAN

*Mengapa memilih jadi entrepeneur? Karena peluangnya besar. Pertumbuhan ekonomi berkembang cepat. Market yang besar. Dan jumlah wirausaha masih sangat kecil.

*Yang perlu dipersiapkan untuk menjadi entrepreneur:
1. Minat
2. Pengalaman (pengalaman kerja)
3. Pergaulan
4. Spesialisasi
5. Inovasi
6. Semangat!

*Janjiku sebagai mahasiswa:
"Saya tidak akan menjadi mahasiswa yang BIASA-BIASA SAJA. Saya harus menjadi mahasiswa yang LUAR BIASA!!"

*Tiga langkah menuju sukses:
1. Ubah cara pandang kita = Focus on success, think positive, change, siap sukses, take action NOW, aku pasti bisa! Never give up! Mohon restu kedua orang tua, perbanyak berdoa, sukses akan datang dengan sendirinya.

2. Ubah karakter kita = biasakan tersenyum, rendah hati (peduli, pemaaf, mau mendengarkan, dsb.)

3. Tingkatkan kompetensi kita = skill, knowledge, attitude, team work.

*Saat ini, kita hidup di suatu masa yang disebut dengan istilah "Abad Fisika Quantum".
Abad Fisika Quantum-> transformasi quantum: dari dominasi OTAK KE HATI (kekuatan pribadi -> kekuatan pribadi+kekuatan Tuhan).
Artinya, mengandalkan akal saja tidak cukup. Harus dengan hati.

*Era ekonomi dengan prinsip manajemen akan kalah dengan era ekonomi berdasarkan kewirausahaan.

*"The fungtion of leadership is to produce more leaders, not more followers" (Ralph Nader)

*7 hal yang membuat mandeg:
1.No Vision (tidak punya tujuan dan impian yang jelas)
2.No Driving Force (tidak punya dorongan atau alasan yang kuat)
3.Not Know How to Reach (tidak tahu bagaimana caranya)
4.No Keep the Steps (tidak memperhatikan langkahnya)
5.No Believe (tidak punya keyakinan yang kuat)
6.No Dicipline & Accountability (tidak punya budaya disiplin dan pertanggungjawaban)
7.Nobody Called Up (tidak ada yang mengingatkan)

1.declare clear vision and create new vision
2.find and share the strong why (pleasure and pain)
3.direct the way
4.take execution and keep controll
5.strong belief and energizer
6.build discipline culture and accountable
7.lead like a coach